可持续性

关于我们

我们希望成为新西兰和澳大利亚可持续建筑材料、建筑和分销领域的领导者,为此我们为自己设定了一些雄心勃勃的目标。

我们所做的工作和产品的可持续性是建设更美好明天的核心。我们着眼于我们的业务,并与客户合作,将可持续的解决方案和低碳产品推向市场。

支持我们的人民和社区

我们对安全的承诺是我们工作的核心。我们相信所有的伤害都是可以预防的,并致力于我们的责任,让我们的员工每天安全回家。我们的安全领导计划(SLP)为领导力发展提供了一个专门构建的框架,以增强整个组织的安全。直线经理为SLP提供了便利,鼓励他们讲述自己的故事,与团队建立联系,从而为交付带来可信度。

我们专注于业务的包容性和多样性,并致力于培养包容性的工作场所文化,在业务的各个部分增加女性的代表性,保持我们的彩虹Tick,并增加女性、马尼奥里人(mori)、帕西菲卡人(Pasifika)和土著人的领导机会。

解决性别薪酬平等问题仍然是一个关键的优先事项。我们将继续致力于缩小薪酬差距,使薪酬平价从21财年末的95.7%提高到22财年的96.5%。

我们的大门向所有背景的优秀员工或未来员工敞开。在22财年,我们近40%的职位空缺由内部填补,这表明我们支持员工在弗莱彻大楼建立职业生涯的方法取得了积极成果。bob手机在线登录

为了帮助每个人与我们一起进入一个伟大的职业生涯,我们有一系列的青年发展和学生奖学金,包括第一基金会,TupuToa,以及其他实习和研究生职位。它们都可以被查看在这里。

我们对与我们一起工作的人也负有责任。我们的人权政策和供应商行为准则概述了我们和我们的供应商将如何确保与我们一起工作的人受到道德待遇。我们支持员工在供应链内的劳工权利和结社自由,我们26%的员工是工会成员和/或受集体谈判协议保护。在22财年,我们专注于识别供应链中存在各种形式现代奴役的潜在风险的领域,完成了风险评估,以确定重点领域。我们发表了第二篇2021年12月发表现代奴隶制声明

认真管理我们的资源和排放

FB可持续碳排放标志

作为领先的建筑产品、建筑和分销企业,我们认真对待我们的环境责任。我们理解解决碳排放和减缓气候变化影响的必要性。

我们对此的承诺就是为什么我们在大澳大拉西亚的行业中率先为碳减排设定了基于科学的目标(SBT)。我们有望实现到2030年将范围1和范围2的总排放量减少30%的目标。我们22财年的排放量为110万吨碳当量2e这比我们的基准年(18财年)减少了12%。

我们正在推进所有业务部门的裁员计划。我们在新西兰的重点是继续减少水泥生产中的煤炭使用和排放,在Tauriko建造新的节能墙板工厂,并继续在我们的车队中从柴油过渡到替代燃料。我们在澳大利亚的业务正在致力于太阳能发电,已经完成了四个主要设施的规划,将于23财年开始建设。

在22财年,为了支持减少我们的第三类排放,我们还通过碳披露项目(CDP)为主要供应商提供了工具和资源,帮助他们披露和减少碳排放。

我们进一步削减业务的前瞻性计划包括逐步将我们的建筑车队从柴油转向混合动力汽车,继续减少我们澳大利亚业务的能源,以及我们计划在2023年开业的新Winstone墙板工厂,这将减少10%的排放,并增加产品中的可回收成分。

更好的产品、房子和基础设施

在过去的两年里,我们一直专注于为客户提供具有可持续发展认证的产品,在建筑行业脱碳方面发挥我们的作用,并支持客户自己的可持续发展目标。这些产品是我们的特色产品LowCO房子在我们的建设项目中也是如此。在我们的产品组合中,可持续认证产品的收入从21财年的49%增加到22财年的61% (这就是我们的计算方法).

搜寻及浏览我们的环保产品声明>>

透明的报告,与我们的供应链合作,以实现可持续的成果

我们希望将我们在环境和社会问题上的表现透明,作为我们治理过程的一部分。

我们向碳披露项目(CDP)报告了我们的排放量,并每年更新我们的可持续发展表现到道琼斯可持续发展指数(DJSI),我们很高兴成为DJSI亚太指数的成员。

22财年年报(PDF)有更多关于我们如何实现可持续发展目标的细节。我们在年度报告中提供的安全、环境和人员相关指标反映了我们在所有市场的运营表现。这包括我们的直接业务,还有一些指标,如我们的温室气体排放,也包括我们的股权投资,如合资企业。

ESG世界概况

我们与ESG World建立了合作伙伴关系,以方便获取我们在可持续发展领域(环境、社会和治理)的报告,使我们的利益相关者社区能够监控我们的表现,并轻松识别和访问支持我们在这些领域承诺的流程、指标、举措和认证。

ESG世界概况>>

合作伙伴关系

我们在行业内致力于提高产品和项目的可持续性,我们是以下可持续发展组织的积极成员:

bob手机在线登录弗莱彻建筑可持续发展伙伴关系

可持续发展目标

可持续发展目标是新西兰、澳大利亚和所有联合国会员国通过的一套全球目标,支持改善健康和教育、减少不平等、刺激经济增长的战略,同时应对气候变化并努力保护我们的海洋和森林。bob手机在线登录弗莱彻大楼的可持续发展目标支持以下八个联合国可持续发展目标。

可持续发展目标

可持续发展报告

自2019年起,我们的可持续发展报告将成为年度报告的一部分。

FBuCall

我们致力推广合规、诚实和操守的文化。我们希望为我们工作的人,以及与我们有业务往来的人,能够坦然地就任何看似不道德或不当的行为与组织接触。我们提供一项保密服务叫做FBuCall给员工和我们的生意伙伴。

FBuCall是一个免费的匿名电话和在线服务。它由外部管理,独立于弗莱彻大楼。bob手机在线登录

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可持续发展Inbody 2021
可持续发展Inbody 2 2021
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